Bosan dengan karir yang gitu-gitu aja? Yuk simak biar karirmu semakin meningkat!

Quarterian tau gak sih kalau pengembangan karir sekarang jadi suatu hal yang penting banget buat dilakuin. Soalnya kalau karir berkembang, status juga akan berkembang lho! Contohnya kayak kenaikan jabatan atau golongan kepangkatan. Buat kita kaum-kaum muda gak boleh nih menyepelekan yang namanya pengembangan karir, karena berkembangnya karir menandakan kalau perusahaan tempat kita bekerja merupakan perusahaan yang mengedepankan kesejahteraan bersama.

Terus, apa sih sebenarnya tujuan pengembangan karir?

Pengembangan karir punya tujuan untuk memperbaiki dan meningkatkan efektivitas kinerja pekerja supaya bisa memberikan kontribusi terbaik. Nah buat mencapai tujuan pengembangan karir kalian harus tau yang namanya “Manajemen Pengembangan Karir”. Eits tapi sebelum itu kalian harus paham kalau:

1. Setiap pekerjaan itu punya peluang untuk berkembang

2. Tanggung jawab pengembangan karir dipegang oleh masing-masing individu

3. Bukan hal yang gampang buat perusahaan untuk menyediakan karir tertentu

Kira-kira gimana cara kita bersikap pas lagi melakukan pengembangan karir?

1. Pertama kita harus paham dan menerima kedudukan kita yang sekarang. Soalnya dengan begitu kita akan punya pola pikir buat memberikan kontribusi terbaik untuk mencapai tujuan perusahaan.

2. Terus yang kedua kita harus punya rencana jangka panjang. Udah seharusnya nih kita punya gambaran tentang karir kedepannya, tapi jangan lupa juga buat mempelajari setiap langkah yang potensial buat karir yang kita mau.

3. Persiapkan diri kalian buat ke tahap yang lebih besar. Alasan kenapa kalian harus persiapkan diri dengan baik supaya kalian bisa menguasai pengetahuan, keterampilan, dan keahlian yang dibutuhkan buat menerima posisi yang lebih tinggi.

4. Terakhir jangan lupa buat siapin jalan keluar. Kalian punya hak buat nolak atau bahkan ninggalin pekerjaan yang gak sesuai sama kemampuan. Tapi sebelumnya kalian juga harus punya pengganti ya sebelum ninggalin kerjaan yang sekarang!

Gak cuma itu, pengembangan karir ternyata juga bermanfaat buat perusahaan lho! Pengembangan karir bisa bantu meningkatkan kemampuan karyawan lewat pendidikan dan pelatihan, sehingga tercipta karyawan dengan keterampilan yang mantap buat bantu perkembangan perusahaan.

Sekarang tunggu apa lagi, yuk kita mulai langkah pertama mengembangkan karir bersama Quarter!

Irvandias Sanjaya

Book Now

Quarter, Your one-stop personal financing platform!

On our way to create financially-literate Indonesians.